Как иностранцу открыть компанию в Турции

Иностранные инвесторы приравнены к турецким

Закон о прямых иностранных инвестициях № 4875 от 2003 года позволяет иностранным физическим лицам и компаниям свободно инвестировать в Турцию и предоставляет им такой же режим, как и местным инвесторам, если международный договор или специальный закон не устанавливает иное. Для обычной компании не нужно предварительное разрешение: Ltd. или A.Ş. с иностранным капиталом регистрируется в торговом реестре в том же порядке, что и компания турецких владельцев.

Закон также защищает инвестиции от экспроприации без компенсации и разрешает свободно переводить за рубеж прибыль, дивиденды и выручку от продажи. Для регулируемых видов деятельности, например банковской, страховой или энергетической, нужна лицензия, и в них могут действовать собственные правила владения.

ООО или акционерное общество?

Две формы хозяйственных обществ по Торговому кодексу Турции № 6102 в сравнении (2026 год):

Компании, созданные до 2024 года с меньшим капиталом, должны довести его до нового минимума не позднее 31 декабря 2026 года (Торговый кодекс Турции, временная статья 15), иначе они считаются ликвидированными. Если вы входите в капитал существующей компании, сначала проверьте этот пункт.

Альтернативы: филиал или представительство

Иностранная компания может открыть филиал, зарегистрированный в местном торговом реестре. Филиал не является отдельным юридическим лицом: по его долгам отвечает головная компания, он платит налоги в Турции с местного дохода, и обычно ему нужен представитель с полными полномочиями, проживающий в Турции.

Представительству (irtibat bürosu) нужно разрешение Министерства промышленности и технологий, и вести коммерческую деятельность оно не может: не выставляет счета клиентам и не получает доход в Турции, а расходы покрывает головная компания из-за рубежа. Такой формат подходит для изучения рынка или работы с поставщиками. Разрешение выдается на ограниченный срок (первоначально до трех лет), а отчет о деятельности подается ежегодно в мае.

Регистрация компании по шагам

Обычный порядок, если среди участников есть иностранцы. Наймите турецкого юриста и лицензированного бухгалтера с самого начала: большую часть шагов выполняют они.

1. 1

   Форма, название, деятельность и адрес

   Выберите Ltd. или A.Ş., проверьте, свободно ли фирменное наименование, определите виды деятельности и найдите юридический адрес в Турции.

2. 2

   Налоговые номера иностранных участников

   Каждому иностранному участнику и директору нужен турецкий налоговый номер. Физическое лицо может получить его онлайн по паспорту через форму Налоговой администрации (GİB) для иностранцев или в любой налоговой инспекции.

3. 3

   Апостиль и присяжный перевод

   Для физического лица нужна копия паспорта, для компании-участника выписка о регистрации, решение ее органа управления и доверенность. Иностранные документы проставляются апостилем или легализуются в консульстве Турции, затем переводятся на турецкий присяжным переводчиком и заверяются у нотариуса в Турции.

4. 4

   Устав в системе MERSİS

   Устав составляется на турецком языке в MERSİS, центральной системе регистрации Министерства торговли, после того как туда внесены иностранные учредители.

5. 5

   Подписи

   Учредители подписывают устав перед сотрудником торгового реестра или через представителя по нотариальной доверенности; директора оформляют заверенный образец подписи. За рубежом подпись можно заверить у местного нотариуса с апостилем или в консульстве Турции.

6. 6

   Взнос в Управление по защите конкуренции

   Новые A.Ş. и Ltd. платят 0,04% от капитала, в банке или через MERSİS.

7. 7

   Внесение капитала

   A.Ş. до регистрации вносит не менее 25% денежного капитала на заблокированный счет, открытый на имя компании. Ltd. может оплатить капитал в течение 24 месяцев после регистрации.

8. 8

   Торговый реестр и торговая палата

   Управление торгового реестра при торговой палате регистрирует компанию и публикует сведения в Вестнике торгового реестра. Компания становится членом палаты и платит ежегодный взнос.

9. 9

   Налоговая инспекция

   Торговый реестр сам сообщает в налоговую инспекцию о начале деятельности, отдельное уведомление не нужно; инспекция может проверить адрес на месте. Затем бухгалтер заверяет учетные книги или настраивает электронные регистры.

10. 10

    Банковский счет

    Банки проводят проверку иностранных участников (KYC) и часто хотят лично встретиться с директорами, поэтому закладывайте время.

11. 11

    Электронные уведомления и KEP

    Хозяйственные общества обязаны получать официальные уведомления в электронном виде: в течение 15 дней с начала деятельности компания подключается к налоговой системе электронных уведомлений, а другие ведомства используют национальную систему (UETS). Многие компании также открывают адрес зарегистрированной электронной почты (KEP).

12. 12

    Соцстрахование при найме

    До выхода первого сотрудника или оплачиваемого директора рабочее место регистрируется в Учреждении социального обеспечения (SGK); затем налоги с зарплаты и взносы декларируются ежемесячно.

Нотариальные, переводческие, регистрационные сборы и взносы палаты устанавливаются в турецких лирах и меняются каждый год, поэтому просите письменную смету.

Сколько времени это занимает

По данным государственного инвестиционного офиса Invest in Türkiye, регистрация в торговом реестре проходит в тот же день, если пакет документов полный. Сроки обычно определяют документы из-за рубежа и открытие банковского счета.

Для несложной компании с готовыми документами практики обычно называют около одной-трех недель в целом. Учредители-юрлица, документы из нескольких стран или долгие банковские проверки могут добавить несколько недель. Ни один из этих сроков не гарантирован.

Работа компании: налоги и отчетность

Регулярные обязанности, даже если компания не ведет деятельность (данные на 2026 год):

Это общая информация, а не налоговая консультация. Ставки, льготы и сроки уточняйте у лицензированного турецкого бухгалтера и налогового консультанта в своей стране.

Работа в собственной компании и найм иностранцев

Само по себе владение долей не требует разрешения на работу, а работа в компании требует, в том числе в должности оплачиваемого директора, живущего в Турции. Заявку онлайн подает работодатель в Министерство труда и социального обеспечения.

По критериям, опубликованным в 2026 году, общее правило таково: не менее пяти граждан Турции на каждого иностранца и зарплата не ниже порога, привязанного к минимальной заработной плате. Для разрешения иностранному участнику компании добавляются условия ниже. Министерство регулярно пересматривает критерии, а юридические фирмы сообщали о новых исключениях с 3 августа 2026 года, поэтому перед планированием штата проверьте действующий текст на csgb.gov.tr или у миграционного юриста.

• Доля в капитале не менее 20%.
• Оплаченный капитал не менее 500 000 турецких лир для новой компании; действующая компания может вместо этого подтвердить чистую выручку от 8 000 000 лир или экспорт от 150 000 долларов США.
• Правило пяти сотрудников не применяется в первые шесть месяцев первого разрешения участника и действует ежемесячно начиная с седьмого месяца.
• По данным юридических фирм и Стамбульской торговой палаты, участник с долей в капитале от 100 000 долларов США освобождается от требований к капиталу и численности персонала.

ВНЖ и гражданство через бизнес

Действующее разрешение на работу одновременно служит видом на жительство (Закон № 6735, статья 12). Супруг и дети младше 18 лет могут получить семейный ВНЖ, если ваш общий ежемесячный доход не ниже действующей минимальной заработной платы и составляет не менее трети минимальной зарплаты на каждого члена семьи. Закон № 6458 (статья 31) также предусматривает краткосрочный ВНЖ для иностранцев, которые устанавливают деловые или торговые связи, но работать он не позволяет.

Два из семи путей получения гражданства за инвестиции связаны с бизнесом. Инвестиции в основной капитал от 500 000 долларов США, подтвержденные Министерством промышленности и технологий, обычно делаются через турецкую компанию в оборудование, технику или здания, используемые в деятельности, и срок владения для них не установлен. Путь через занятость требует не менее 50 рабочих мест, что подтверждает Министерство труда и социального обеспечения по данным социального страхования. Официального правила о том, как долго нужно сохранять эти рабочие места, мы не нашли; некоторые юридические фирмы называют три года, поэтому уточните текущую практику у юриста.

Гражданство за инвестиции обычно занимает от 8 до 12 месяцев от начала до конца и никогда не гарантировано. Супруг и дети младше 18 лет включаются в то же дело.

Связанные материалы

• Инвестиции в ТурциюГражданство, ВНЖ и недвижимость для иностранных инвесторов.
• Сравнение семи путей к гражданствуВключая основной капитал и занятость.
• Как открыть счет в банке ТурцииДокументы и валютные переводы.
• Двойное налогообложение и соглашения ТурцииКак соглашения влияют на дивиденды.
• ВНЖ за покупку недвижимостиПорог 200 000 долларов США.
• Налоги и расходы при покупкеСбор за тапу, НДС и ежегодные налоги.
• Тапу и оценкаКак проходят переоформление и оценка.
• Гражданство Турции за инвестицииТребования, процедура и расходы.

Чем помогает Golden Visa Partners

Мы — независимая консалтинговая компания из Стамбула. Юридических и налоговых консультаций мы не даем: регистрационные действия и налоговый учет — работа турецкого юриста и лицензированного бухгалтера, которых вы выбираете сами. Мы помогаем понять, нужна ли вам компания вообще, и сравнить этот вариант с путями к гражданству и ВНЖ, а также с другими странами.

Наш основатель — лицензированный брокер по недвижимости, поэтому если ваша компания планирует купить или арендовать объект, мы можем проверить цену и документы до того, как вы примете решение. Golden Visa Partners — бренд, под которым компания Gordion Partners Organizasyon Danışmanlık Limited Şirketi оказывает услуги в сфере инвестиционного консалтинга.

Вопросы и ответы